|
| Informacja o wynikach naboru na stanowisko: MŁODSZY REFERENT DS. PROMOCJI I PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
|
|
W wyniku przeprowadzonego i zakończonego procesu naboru kandydatów do pracy w Urzędzie Gminy w Ujeździe z siedzibą 97-225 Ujazd, plac Kościuszki 6, na stanowisko młodszego referenta ds. promocji i partycypacji społecznej została wybrana Pani Aleksandra Wójcińska zam. Bronisławów.
|
|
Uzasadnienie dokonanego wyboru |
|
Komisja Rekrutacyjna dokonała oceny kwalifikacji i umiejętności kandydatów biorących udział w selekcji końcowej, przy zastosowaniu przyjętych w naborze metod i technik selekcji.
Pani Aleksandra Wójcińska spełniła wymagania formalne i dodatkowe określone w ogłoszeniu o naborze. Wykazała się najlepszą wiedzą i kwalifikacjami predysponującymi ją do pracy na stanowisku młodszego referenta ds. promocji i partycypacji społecznej w Urzędzie Gminy w Ujeździe. Posiadana przez Panią Aleksandrę Wójcińską wiedza w szczególności z zakresu pozyskiwania środków zewnętrznych umożliwi właściwe wykonywanie zadań na ww. stanowisku.
|
|
| Informacja opublikowana przez: |
|
dnia 12 2015 godz. 08:12
|
|
|
Poniżej znajdują się szczegółowe informacje na temat oferty pracy.
|
OGŁOSZENIE O NABORZE
NA STANOWISKO
MŁODSZEGO REFERENTA DS. PROMOCJI I PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
|
|
| Osoba/instytucja zgłaszająca ofertę: |
|
URZĄD GMINY W UJEŹDZIE
97-225 Ujazd, plac Kościuszki 6
|
| Oferowane stanowisko: |
|
MŁODSZY REFERENT DS. PROMOCJI I PARTYCYPACJI SPOŁECZNEJ
|
| Wymiar czasu: |
|
pełny wymiar czasu pracy
|
| Miejsce składania ofert: |
|
Urząd Gminy w Ujeździe
plac Kościuszki 6, 97-225 Ujazd
|
| Wymagania: |
|
Wymagania niezbędne:
- obywatelstwo polskie (nie przewiduje się możliwości zatrudnienia cudzoziemców),
- pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych,
- niekaralność za przestępstwo umyślne ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe,
- nieposzlakowana opinia,
- wykształcenie: średnie.
Wymagania dodatkowe:
- wiedza z zakresu ustaw: o samorządzie gminnym, o pracownikach samorządowych,
o ochronie danych osobowych, o dostępie do informacji publicznej, prawo prasowe, prawo zamówień publicznych
- znajomość przepisów instrukcji kancelaryjnej,
- komunikatywność, łatwość nawiązywania kontaktów interpersonalnych,
- dyspozycyjność, kreatywność, odpowiedzialność, samodzielność,
- umiejętność biegłej obsługi komputera oraz urządzeń biurowych,
- łatwość redagowania tekstów.
|
| Zakres obowiązków: |
|
- przygotowanie projektów strategicznych dokumentów dla gminy, w szczególności Programu Rozwoju Lokalnego, Lokalnego Planu Rewitalizacji, Planu Gospodarki Niskoemisyjnej itp.,
- gromadzenie danych o Gminie, w szczególności o istniejących na terenie Gminy zasobach gospodarczych, turystycznych, potencjale przedsiębiorczości, w tym zasobach krajobrazowych, turystycznych oraz promowanie ich na zewnątrz
- rozeznanie potrzeb i możliwości źródeł finansowania z funduszy zewnętrznych dostępnych dla Gminy i jej mieszkańców oraz udzielanie informacji o programach wsparcia dla przedsiębiorców, rolników i innych grup zawodowych, pobudzanie działalności inwestycyjnej Gminy
- współpraca z jednostkami organizacyjnymi Gminy, instytucjami, stowarzyszeniami organizacjami pozarządowymi oraz innymi podmiotami,
- udział w pracach związanych z pozyskiwaniem środków unijnych
- dbałość o pozytywny wizerunek Wójta/Gminy, utrzymywanie kontaktów z środkami masowego przekazu celem zamieszczania publikacji i informacji o działalności Wójta/Gminy,
- organizowanie współpracy gminy z innymi jst w kraju i z zagranicą
- koordynacja spraw związanych z przygotowaniem i wydawaniem pisma lokalnego „Nasza Gmina” oraz przygotowanie materiałów do druku, współdziałanie z innymi wydawnictwami, koordynacja prac w zakresie innych publikacji wydawanych przez Gminę,
- organizacja konkursów, konferencji, imprez artystycznych, rozrywkowych promujących Gminę w środowisku lokalnym jak i poza Gminą,
- przygotowanie materiałów promujących Gminę - utrzymywanie kontaktów z dostawcami usług, wyszukiwanie najciekawszych i atrakcyjnych finansowo ofert,
- prowadzenie portalu społecznościowego Gminy Ujazd.
|
| Wymagane dokumenty: |
|
- CV z listem motywacyjnym,
- kserokopie dokumentów potwierdzających wykształcenie, doświadczenie zawodowe, ewentualne dodatkowe uprawnienia i kwalifikacje,
- osoby niepełnosprawne – kopię dokumentu potwierdzającego niepełnosprawność,
- oświadczenie kandydata o posiadaniu pełnej zdolności do czynności prawnych i korzystaniu
z pełni praw publicznych oraz że nie toczy się wobec kandydata postępowanie karne,
- oświadczenie kandydata o niekaralności za przestępstwo popełnione umyślnie lub umyślne przestępstwo skarbowe.
Kserokopie dokumentów winny być poświadczone za zgodność z oryginałem (poświadczenia może dokonać osoba składająca dokumenty).
|
| Dodatkowe informacje: |
|
Dokumenty zawarte z zamkniętej kopercie z podanym imieniem, nazwiskiem i adresem zwrotnym kandydata oraz z dopiskiem „Nabór na młodszego referenta ds. promocji i partycypacji społecznej ”, należy składać osobiście w sekretariacie urzędu (pok. 1) lub przesłać na adres:
Urząd Gminy w Ujeździe
plac Kościuszki 6, 97-225 Ujazd
w terminie do dnia 20 października 2015 r.
Za datę doręczenia uważa się datę otrzymania dokumentów przez Urząd (datę wpływu). Dokumenty doręczone po w/w terminie składania dokumentów nie będą rozpatrywane.
Wymagane dokumenty aplikacyjne: list motywacyjny, CV, powinny być opatrzone klauzulą: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji zgodnie z ustawą z dnia 29 sierpnia 1997 r. o ochronie danych osobowych (Dz. U. z 2014, poz. 1182, poz. 1662)
|
|
| Informacja wytworzona przez / odpowiada za treść informacji: |
|
dnia 6 2015
|
| Informacja opublikowana przez: |
|
dnia 6 2015 godz. 13:54
|
|
|
Liczba odsłon: |
|
282 od 6 2015 godz. 13:54 (średnio 0.09 odsłon/dobę) |
|
|
|